Працівників державної служби в Італії, звинувачених у прогулах або сексуальних домаганнях, звільнятимуть згідно з новим, більш суворим кодексом трудової поведінки, повідомляє видання ANSA.
Відповідно до запропонованого кодексу, будуть звільнені керівники, які здійснюють "невиправдані прогули" (у періоди, коли повинна бути гарантована держслужба) або яких повторно звинувачують у сексуальних домаганнях.
Повторне "терпиме ставлення до порушень на роботі" з боку працівників також каратиметься.
Менеджери, які мають "суперечки" або не впроваджують правила з охорони праці чи заборони на куріння, також можуть бути оштрафовані за новим кодексом на суму 200-500 євро, пише видання.