Положення про Редакційну раду медіаплатформи «Вгору»
Перегляд: щонайменше раз на рік
Редакційна рада «Вгору» — колегіальний орган редакційного самоврядування. Вона захищає редакційну незалежність, послідовність професійних стандартів і право аудиторії на справедливий розгляд складних редакційних питань.
Рада не підміняє Головного редактора в щоденному плануванні та не втручається в роботу над матеріалом без визначеної цим Положенням підстави.
Рада:
після створення Ради переглядає та затверджує зміни до редакційних політик;
розглядає складні або системні скарги та апеляції;
вирішує складні конфлікти інтересів, у яких задіяний Головний редактор або кілька підрозділів;
розглядає питання спростування, відкликання чи видалення суспільно значущих матеріалів у складних або спірних випадках;
оцінює серйозні порушення редакційних стандартів, приховану рекламу й неналежне використання ШІ;
розглядає випадки можливого неналежного впливу на редакційну незалежність;
не рідше одного разу на рік аналізує скарги, виправлення, типові помилки та системні ризики;
за результатами щорічного аналізу за потреби ініціює зміни редакційних політик, внутрішніх процедур або навчання команди;
робить рекомендації засновнику й керівництву щодо ресурсів, потрібних для безпечної та незалежної журналістики.
Рада не має права вимагати розкрити конфіденційне джерело лише через незгоду з матеріалом. Питання про доступ до ідентифікаційних даних джерела вирішують за принципом найменшого доступу, з урахуванням безпеки людини та закону.
Рада складається з п’яти осіб:
1. Головний редактор — за посадою;
2. заступник або заступниця Головного редактора — за посадою;
3. редактор або редакторка новинного напряму;
4. представник або представниця відеонапряму;
5. журналіст або журналістка, обрані редакційним колективом таємним голосуванням.
Щонайменше троє членів Ради мають безпосередньо створювати або редагувати журналістський контент. Представники засновника, адміністративного, фінансового чи комерційного напряму не можуть становити більшість Ради. Рекламодавець, донор або зовнішній партнер не може бути членом Ради.
Відповідальна особа з безпеки, юрист або інший фахівець можуть бути запрошені до розгляду питань у межах своєї компетенції без права голосу, крім випадків залучення незалежного зовнішнього експерта за процедурою, визначеною розділом 6.
Членів Ради, крім посадових, обирає редакційний колектив простою більшістю тих, хто взяв участь у голосуванні. Строк повноважень — два роки. Повторне обрання дозволене.
Повноваження припиняються після завершення строку, за особистою заявою, у разі припинення співпраці з редакцією або за рішенням двох третин редакційного колективу через систематичну неучасть чи серйозне порушення політик. До обрання нового члена Рада працює, якщо в ній залишається щонайменше чотири особи.
Головний редактор головує на засіданнях, крім випадків власного конфлікту інтересів. Тоді головуючого обирають присутні члени Ради.
Секретарку Ради визначають члени Ради зі свого складу на першому засіданні або після припинення повноважень попередньої секретарки.
Первинне приймання та реєстрацію редакційних звернень і скарг проводить помічниця директорки. Зареєстровані складні або системні скарги, а також апеляції передаються секретарці Ради для організації розгляду.
Секретарка Ради:
отримує зареєстровані скарги й апеляції та організовує їх розгляд Радою;
повідомляє членів про засідання;
готує порядок денний і матеріали;
веде протокол та реєстр рішень;
контролює строки й організовує повідомлення заявника про результат.
Секретарка виконує адміністративну функцію і не вирішує скаргу одноосібно.
Засідання Ради проводять щонайменше раз на рік для щорічного аналізу її роботи, а також за потреби для розгляду питань, що належать до її компетенції. Позачергове засідання може скликати будь-який член Ради.
Кворум — чотири члени. Звичайне рішення ухвалюють щонайменше трьома голосами.
Якщо через самовідводи Рада втрачає кворум, члени Ради, які не мають конфлікту інтересів, залучають одного або кількох незалежних зовнішніх експертів для розгляду конкретного питання. Зовнішні експерти беруть участь у розгляді та голосуванні лише в межах цієї справи.
Засідання можуть відбуватися дистанційно. Термінове рішення допускається електронним голосуванням, якщо всі учасники отримали однакові матеріали, а результат внесено до протоколу.
Для кожного засідання ведеться протокол із фіксацією присутніх, конфліктів інтересів і самовідводів, суті розглянутих питань, результатів голосування та ухвалених рішень. Протоколи й реєстр рішень зберігаються як внутрішні докази застосування редакційних процедур.
7. Конфлікт інтересів і самовідвід
Перед розглядом питання кожен член повідомляє про фактичний, потенційний або сприйманий конфлікт інтересів. Людина, якої безпосередньо стосується скарга, матеріал або рішення, не отримує матеріали з надмірними персональними даними, не бере участі в обговоренні та не голосує.
Факт самовідводу фіксують у протоколі. Якщо через самовідводи немає кворуму, застосовується механізм залучення незалежних зовнішніх експертів, визначений у розділі 6 цього Положення.
На сайті може бути оприлюднено склад Ради, спосіб звернення та узагальнені рішення, важливі для аудиторії, у тому обсязі, який не створює безпекових ризиків. Не публікуємо дані, які можуть викрити конфіденційне джерело, наразити людину на небезпеку, порушити приватність або зашкодити законному розслідуванню.
Протоколи, матеріали скарг і рішення зберігаються у захищеній папці з рольовим доступом протягом п’яти років. Після завершення цього строку матеріали переглядають і, залежно від потреби, безпечно видаляють, анонімізують або архівують.
Щонайменше раз на рік Рада проводить внутрішній аналіз своєї роботи, типових помилок, практики виправлень, повторюваних причин скарг, конфліктів інтересів, ефективності редакційних процедур і потреби в оновленні політик або навчанні команди.
За потреби Рада може оприлюднити узагальнений підсумок своєї роботи без персональних, конфіденційних або безпеково чутливих даних.
Положення у складі першого пакета редакційних політик набирає чинності після затвердження Головним редактором. Після створення Редакційної ради подальші зміни до цього Положення затверджує Редакційна рада. Персональний склад Ради оформлюється окремим протоколом після згоди кандидатів і голосування за виборне місце.
Затверджено: Головним редактором медіаплатформи “Вгору” Леонідом Бондарчуком,
16 жовтня 2026 року