Хоч роботодавці почали частіше дивитися на професійні якості, а не на стать співробітників, умови праці для чоловіків і жінок в нашій країні, як і раніше, різняться.
У списку посад, на яких жінки отримують менше чоловіків – менеджери з продажу (на 26%), директора (на 37%), начальники відділів (на 30%), бухгалтери (на 20%), касири (на 16,7%) , дизайнери (на 24%), програмісти (на 41%) і т.п.