Українців чекає реформа ринку праці
В Україні в середньостроковій перспективі розпочнеться реформування ринку праці. Про це заявив міністр соціальної політики України Андрій Рева, підбиваючи підсумки 2018 року.
За словами чиновника, реформи будуть спрямовані на поліпшення трудових відносин.
"У середньостроковій перспективі ми націлені провести комплексні реформи ринку праці, результатами яких повинно бути забезпечення прозорих трудових відносин між роботодавцем і працівником, підвищення конкурентоспроможності українських громадян і, як наслідок, підвищення заробітних плат і підвищення можливостей працевлаштування на національному ринку праці", – заявив Рева.
Зокрема, за словами міністра, система освіти буде приводитися у відповідність до потреб ринку праці.
"Знання, які виходять в системі освіти, повинні відповідати очікуванням роботодавців, що вирішить проблему працевлаштування молоді та отримання першого робочого місця. Для цього міністерство спільно з об'єднанням роботодавців, науковими установами координує роботу по розробці професійних стандартів - документів, що визначають вимоги роботодавців до підготовки фахівців з кожної професії", - повідомив міністр.
За його словами, вже подано 100 заявок на розробку таких документів. Нові стандарти після затвердження в Мінсоцполітики стануть основою розробки освітніх програм, за якими буде здійснюватися підготовка фахівців у навчальних закладах, додав Рева. Він також повідомив, що українці виходять з "тіні".
"Ще однією системної реформою на ринку праці є встановлення європейських стандартів захисту трудових прав громадян. З метою легалізації зайнятості та забезпечення соціального страхування працюючих, введений новий порядок здійснення контролю за дотриманням законодавства про працю. Їм, зокрема, делеговані повноваження щодо здійснення контролю містах і об'єднаним територіальним громадам", - повідомив міністр.
Рева також нагадав, що з січня 2019 року вводиться інститут кар'єрного радника – профілювання безробітних та шукачів роботи з метою впровадження індивідуального підходу до людини щодо її працевлаштування і планування кар'єри.
-preview.webp)
