У Херсонській ОДА створили дивний підрозділ

Відкриваю розпорядження №426 від 23.06.2017 "Про затвердження структури та граничної штатної чисельності працівників Херсонської обласної державної адміністрації" та порівнюю з аналогічним №1 від 06.01.2017. Нагадую, паспорта бюджетної програми на 2017 рік затверджено наказом Міністерства фінансів №34 від 06.02.2017 р. 
Відкидаю кількість працівників апарату ХОДА - вона не змінилась (ще в кінці минулого року зросла з 99 до 104 шт.од), а ось штатна чисельність структурних підрозділів, з початку року та затвердження програми, зросла на 11 одиниць і складає тепер 490 осіб. Останнє затвердження граничної штатної чисельності працівників ХОДА визначено розпорядженням №210 від 29.03.2017 р. і нараховувало 485 одиниць. 
Відповідно до паспорта згаданої бюджетної програми на 2017 рік (КПКВ 7911010) витрати на одну штатну одиницю закладені у розмірі близько 116 тис. грн. на рік. Введення 5 одиниць, за півроку збільшить видатки з фонду зарплати майже на 300 тис. грн, плюс 550 тис грн, що вже пішли і підуть на 6 додаткових штатних одиниць. Добре, вакансії дозволили заощадити, перекидку зробите між підрозділами у кого "жирно" з преміями, районам недодасте. А може, взагалі, держбюджет збільшить видатки на програму «Здійснення виконавчої влади у Херсонській області», що малоймовірно, звичайно. Але то ваше право визначати структуру, в межах граничної чисельності і фонду заробітної платні. ;)
Дивлюсь далі, кого посилили чи які пріоритети з'явились на ці 11 багнетів:
1. На одну одиницю збільшили чисельність Служби у справах дітей (з лютого 9 шт.од) - без питань, їх постійно обрізали і паралельно вантажили. 
2. На дві одиниці зросла чисельність Управління культури (з березня 15 шт.од) - можна погодитись, але це на совісті профільних заступників, які мають обгрунтовувати - чому сюди, а не на підрозділи освіти, чи оборони, чи економіки. 
3. На три штатні одиниці розрісся Департамент з питань внутрішньої та інформаційної політики (з лютого 27 шт.од) - цього не розумію, він вже обігнав за чисельністю підрозділи оборонної роботи та на чверть більший, ніж все управління освіти, науки та молоді. Але виборами і піаром теж комусь треба займатись, однак, це вже занадто.) 
І вишенька на тортик, згаданим розпорядженням №426 - 
створено відділ взаємодії з правоохоронними органами Херсонської обласної державної адміністрації як юридичну особу публічного права у кількості - 5 штатних одиниць.
Ви що там, каральну машину видумуєте? Звідки раптом впав такий пріоритет, популярний за доби Захарченка. Хтось наївно вважає, що "тримати за яйця" - то функція місцевого органу виконавчої влади? Збентежили)) ви мене такою гіпертрофованою архітектурою ОДА, зі схильністю до садомазохізму (піар і взаємодія.) Дробитесь до рівня РДА.)
Спеціально подивився структуру Миколаївської ОДА, після вчорашніх подій, - не мають вони окремого структурного підрозділу, зі статусом юридичної особи, виключно для співпраці з правоохоронними органами. Взаємодія ж не від цього залежить.)
І ще одне, що за дивна функція у начальника новоствореного відділу вимальовується: "організовує контроль за виконанням підрозділами обласної державної адміністрації, районними державними адміністраціями, Органами Місцевого Самоврядування законів України, актів Президента України. Кабінету Міністрів України, інших актів законодавства, розпоряджень та доручень керівництва обласної державної адміністрації з питань, що належать до компетенції відділу." Звучить як прокурорський нагляд.)
Треба ще було додати, що погоджує на посаду начальника поліції, а прокурор області і голова обласної ради подають щоденні рапортички.) 
Навіть, не знаю чим допомогти. Можу шматочок пасти ДОІ подарувати, щоб бляхи і шпори "напуцували", або віддати голос за виділення коштів з обласного бюджету на тачанку для відділу. Буде ескадрон взаємодії літати по степам, голів сільрад зганяти, чи прокурорів вчити будуть, як Батьківщину кохати?)
Відчуваю - ера "взаімодєйствующіх" почалась.