Де ж ви, ті ефективні менеджери, які хочуть працювати на державу?
Я не хочу шерити оцей текст заяви, який багато з моїх друзів публікують днями про конкурс на керівників обласних закладів культури.
Але мушу сказати, що насправді ці конкурси показали страшний кадровий голод серед управлінців. Ви ж бачили, що в більшості випадків там ОДИН кандидат на посаду і той СТАРИЙ директор? Всіх може й треба давно повиганяти, але де ж ви, ті ефективні менеджери, які хочуть працювати на державу?
Я не вірю в конкурси, бо їх нема серед кого проводити, визнаймо ж це. Натомість я вважаю, що сьогодні керівники органів місцевого самоврядування та державних структур повинні самі шукати і заохочувати кваліфіковані управлінські кадри з інших сфер. Людей треба просити йти на службу, довго-довго вмовляти і радіти, якщо вони погоджуються.
Natalya Bimbirayte - професійна і активна громадська діячка, яка багато років ефективно працює в різних НГО та дійсно незалежній редакції Газета "Вгору". Це сьогодні велике щастя, що пані Наталя погоджується присвятити себе публічному управлінню, і я не можу зрозуміти, чого Херсонська обласна рада чинить такий спротив.
Kateryna Handziuk
Підтримайте роботу редакції. Долучайтеся до спільноти"Вгору" https://base.monobank.ua/
-preview.webp)
