На пенсіонерів чекає відміна “трудової” зрівнялівки

Українські пенсіонери, які мають різний трудовий стаж, необхідний для нарахування пенсій, відтепер отримуватимуть і різну пенсію.

Відтак пенсія тих осіб, які пропрацювати 35 років і тих громадян, хто має трудовий стаж, приміром, 15 років буде відрізнятись. Про це пише Агенція інформації та аналітики.

Таку заяву зробив міністр соціальної політики Андрій Рева, зазначивши, що “Якщо ви 15 років стажу маєте, але не маєте 30-35 років. Правильно, щоб вам платили пенсію в 60 років? Я вважаю, що немає. Давайте збільшимо. Якщо у тебе є стаж, який дозволяє в 60 років вийти на пенсію, отримуй виплату, якщо не дозволяє, то потрібно переглядати норми. Саме такими діями ми призвели систему до зрівнялівки, і у людей пропадає бажання працювати та сплачувати ЄСВ.”

В свою чергу, віце-прем’єр Павло Розенко повідомив, що мінімальну пенсію будуть поступово піднімати за рахунок коштів, які вивільняться в наслідок відміни “трудової” зрівнялівки.  

“Через те, що зараз зрівнюються пенсії в людей з різним стажем, уряд підвищуватиме мінімальну пенсію”,  - наголосив Розенко і додав, що найближчим часом пенсія  підвищиться тільки в 7 млн. пенсіонерів з 13 млн. через збільшення прожиткового мінімуму.

На думку голови Партії Пенсіонерів України Миколи Кукуріки уряду варто подумати і про те, щоб підвищити пенсії громадянам ,які мають трудовий стаж понад 35 років.

“Є багато осіб, які пропрацювати і 35, і 40 років, ці громадяни мають мати високу пенсію саме через те, що працювали все життя і багато таких людей працює досі. Тому уряд має подбати про дві речі: повністю відмінити 80% виплату пенсії для працюючих пенсіонерів, даючи цим людям пенсію в повному об’ємі і друге – запровадити систему премій для осіб, які мають великий трудовий стаж.”, - резюмував Кукуріка.

Нагадаємо, раніше Партія Пенсіонерів повідомляла, що “Ощадбанк” та “Укрпошта ” не мають права брати із пенсіонерів одноразову комісію при оплаті за комунальні платежі.