Ринок праці: які вакансії шукають українці
При виборі роботи українці найперше звертають увагу на привабливу заробітну плату та соціальний пакет. Так відповіли 77% опитаних громадян.
Ще 49% цікавить фінансова платоспроможність компанії. 46% хочуть кар'єрного зростання. Приємну робочу атмосферу та цікаву роботу шукають 45% і 42%, відповідно, свідчать результати дослідження Randstad, повідомляє Бізнес.
Працівники віком 18-24 роки хочуть працювати у компанії, де співробітникам пропонують рівні можливості незалежно від расової приналежності, національності та фізичного стану. Людей віком 25-34 років цікавлять роботодавці із хорошими можливостями кар'єрного зростання. Старші шукають фінансовоплатоспроможних роботодавців.
Додати Вгору як бажане джерело в GoogleРоботу переважно змінюють через меншу заробітну плату, ніж пропонують інші компанії. Серед тих, хто змінив місце роботи, майже чверть отримує на 1-10% більше, ніж мала до цього.
Щоб втримати працівників, компанії пропонують медичне страхування, гнучкий графік роботи, безкоштовні заняття у спортзалі та обіди, корпортативний мобільний зв'язок.
-preview.webp)
-preview.webp)
-preview.webp)
