Жителі Херсонщини віком від 50 років можуть долучитися до державної програми «Досвід має значення». Учасникам пропонують підготовку до співбесід, зустрічі з роботодавцями та стажування тривалістю до 10 днів із можливістю подальшого працевлаштування.
Про це “Вгору” повідомила директорка Херсонського обласного центру зайнятості Тетяна Ніколаєва.
В Україні стартувала національна програма стажування «Досвід має значення». Орієнтована на людей 50+ та спрямована на підтримку людей, які хочуть повернутися на ринок праці, знайти нову роботу або змінити професійний напрям. Ініціативу реалізують Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України спільно з Державною службою зайнятості та партнерами.
У Херсонському обласному центрі зайнятості пояснюють, що програма складається з кількох етапів. Спочатку учасникам допомагають підготуватися до пошуку роботи. Зокрема, йдеться про оновлення резюме, підготовку до співбесід та ознайомлення із сучасними вимогами роботодавців.
Далі передбачені зустрічі з роботодавцями, під час яких можна дізнатися про доступні вакансії, формат роботи та умови працевлаштування.
Окремий етап - стажування тривалістю до 10 днів. Воно дає змогу ознайомитися з робочими процесами та оцінити, наскільки підходить нова посада. Водночас роботодавці можуть оцінити професійний досвід і навички кандидата. За результатами стажування сторони можуть ухвалити рішення щодо подальшої співпраці.
Подати заявку можуть як люди, які перебувають у пошуку роботи, так і роботодавці, готові запропонувати місця для стажування. Для цього потрібно заповнити анкету на сайті Державної служби зайнятості.
Під час реєстрації необхідно правильно обрати регіон. Усі заявки з позначкою «Херсонська область» надходять безпосередньо до Херсонської обласної служби зайнятості. Після опрацювання звернення фахівці зв’язуються з учасниками та супроводжують їх на всіх етапах участі в програмі.
Отримати консультацію щодо участі можна за телефоном Херсонської служби зайнятості: 0 800 219 730.
Що відомо про програму:
Пілотна фаза програми триватиме до жовтня 2026 року. До її реалізації долучилися представники державного, бізнесового та громадського секторів. Серед партнерів: агропромхолдинг «Astarta-Kyiv» , благодійний фонд «Життєлюб» та Федерація роботодавців України.
Запуск проєкту пояснюють дефіцитом кадрів на ринку праці та труднощами, з якими під час пошуку роботи нерідко стискаються люди після 50 років. Ініціатива також є частиною Національної стратегії безбар’єрності на 2026 рік.