У Херсоні є значний недокомплект спеціалістів у комунальних підприємствах та закладах охорони здоров’я.
Про це начальник Херсонської міської військової адміністрації Ярослав Шанько розповів в інтерв’ю «Главкому».
«Дійсно, така проблема є. Великий недокомплект спеціалістів, і це дуже відчувається в кожній сфері. Є великий дефіцит працівників у комунальних підприємствах, зокрема, бракує енергетиків, працівників водоканалу. Якщо говорити про заклади охорони здоров'я, то дуже багато не вистачає вузькопрофільних лікарів», — сказав він.
Додати Вгору як бажане джерело в GoogleЗа словами посадовця, обласна та міська адміністрації запроваджують програми підтримки медиків. Зокрема, йдеться про часткову компенсацію оренди житла та додаткове фінансування. Також до роботи у громаді запрошують інтернів.
«Але ми розуміємо, що безпекова ситуація — визначальний фактор, і тому дуже важко змотивувати молодих спеціалістів їхати сюди працювати», — зазначив очільник МВА.
Через нестачу вузькопрофільних спеціалістів у Херсоні розвивають телемедицину. Для цього є відповідне обладнання, а лікарі надають послуги онлайн.
Шанько також зазначив, що працювати у закладах охорони здоров’я та комунальних підприємствах критичної інфраструктури складно через обстріли.
«Так само вкрай складно мотивувати людей працювати в міському водоканалі, в “Херсонтеплоенерго”, інших комунальних підприємствах критичної інфраструктури», — сказав він.
Водночас у громаді намагаються знаходити стимули для медичних працівників. До їхнього професійного свята відновили премії та запровадили відзнаки з разовими виплатами від 30 до 50 тисяч гривень.
Також повідомлялося про середню заробітну плату медичних працівників у громаді. Лікарі отримують понад 39 тисяч гривень, середній медичний персонал — понад 29 тисяч, а молодший — майже 18 тисяч гривень.
Станом на червень 2026 року в медичних закладах Херсонської міської громади працювали 1818 медиків. Загалом у громаді функціонували 22 медичні заклади.