Згідно з медичною реформою з 1 липня цього року Національна служба здоров'я України стане головним розпорядником коштів державного бюджету. Вона підписуватиме договори з медичними закладами, сплачуватиме медичне обслуговування українців і контролюватиме якість цього обслуговування.
Про функції та завдання Служби та які люди туди потрібні – розповів керівник НСЗУ Олег Петренко. Очікується, що в НСЗУ працюватимуть близько тисячі людей, більшість – у регіональних підрозділах.
До складу Служби увійдуть три великі підрозділи: так звані Фронт офіс, Бек офіс та інші підрозділи. До першого увійдуть: Департамент договірної роботи та моніторингу, Департамент медичної аналітики, прогнозування та взаємодії з МОЗ, Управління комунікаціями.
До Бек офісу увійдуть: Департамент управління персоналом, Адміністративне управління, Юридичний департамент, Планово-аналітична робота, Інформаційні технології.
До інших підрозділів увійдуть: Відділ розвитку електронної системи охорони здоров'я, Управління стратегічними проектами та міжнародної співпраці, Відділ внутрішнього аудиту.
Далі детальніше. Департамент договірної роботи візьме на себе укладання, зміну та припинення договорів з медзакладами; перевірятиме достовірність даних, забезпечуватиме здійснення оплати за договорами, відповідатиме на запити щодо надавачів медичних послуг та лікарів.і
Це величезний обсяг роботи і величезний підрозділ, який займатиметься укладанням договорів, їхнім узгодженням з надавачем, роботою з тим, що по цих договорах відбувається, там буде відділ моніторингу. І більшість територіальних підрозділів, які будуть створюватися, будуть саме цим займатися, пояснив Петренко.
"Головним співробітником Служби буде менеджер, який веде якусь кількість договорів з різних видів допомоги. Там буде спеціалізація – договори з первинкою, зі спеціалізованою допомогою, з вторинкою і навіть відділ договорів з таким надавачем як аптека. Тому що згідно з законом з 2020 року вся реімбурсація лікарських засобів, яку всі знають як програму доступних ліків, буде частиною програми медичних гарантій і надаватиметься в межах договорів Національної служби з аптеками", – пояснив голова НСЗУ.
До Департаменту медичної аналітики та прогнозування увійдуть: Відділ аналізу медичних даних та взаємодії з МОЗ, Відділ статистичних даних моделювання та прогнозування, Відділ координації груп медичних експертів, Відділ розвитку програми медичних гарантій та тарифів.
"Це аналітична робота для великої групи людей, яких я називаю "яйцеголовими". Для мене це люди, які мають навички аналітики, бек-граунд і медичний, і аналітичний, і можуть осягнути інструментарій, який стосується розробки тарифів та аналітики",– пояснив Петренко.
Дані Служби будуть дуже великими. І ця біг-дата даватиме велике джерело для аналізу у різних сферах. З часом, за словами голови НСЗУ, завдяки аналітичній роботі, Служба збере дуже вагомі дані про реальні потреби населення.
В Управлінні комунікаціями трудитимуться відділ зовнішніх комунікацій, прес-служба та відділ управління контакт-центром.
Бек офіс займатиметься діяльністю, яка більш-менш відома кожному з нас (на відміну від завдань Фронт офісу, які досі в Україні не виконував фактично ніхто): рекрутмент, закупівлі, договірна і судово-претензійна робота, супровід інформаційних систем, адміністрування баз даних, бюджетування, казначейство.
Силами Відділу розвитку електронної системи здоров'я eHealth у складі НСЗУ також відбуватиметься формування вимог до системи, розробка технічного завдання, забезпечення впровадження ІТ-рішень та моніторинг впроваджених змін.
Олег Петренко наголосив, що наразі першочерговим завданням Служби є створення сильної команди.
"Ми закликаємо усіх, хто зацікавлений у діяльності відомства та медичної реформи, долучатися до нашої команди. Чекаємо на талановитих людей різного профілю: юристів, аналітиків, адмінів, бухгалтерів і інших фахівців. Разом ми будемо створювати державну службу нового зразка, нової культури",– зазначив керівник НСЗУ.
Вакансії пообіцяли оголосити найближчим часом, в тому числі – на сайті, який, за словами Петренка, почне функціонувати приблизно за тиждень.