Вхід

Работа на фрилансе: как правильно оформить трудовые отношения

Рекомендовані Работа на фрилансе: как правильно оформить трудовые отношения
Как правильно оформить трудовые отношения с работодателем, если специалист выполняет работу удаленно.

Об этом пишет судебно-юридическая газета.

Сразу стоит отметить, что, на самом деле, не имеет значения, где работает специалист - по местонахождению юридического лица, в отдельном подразделении или выполняет работу на дому. Законодательные акты, в частности Кодекс законов о труде Украины, указывают на особенности оформления трудовых отношений.

Статья 43 Конституции Украины определяет, что каждый человек имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь той деятельностью, которую он свободно выбирает или на которую соглашается. Все граждане вправе получать надлежащие, безопасные условия труда, а также заработную плату, не ниже установленной законом.

Согласно статье 2 Кодекса законов о труде, работники реализуют право на труд путем заключения договора о работе на предприятии, в организации или с физическим лицом. Статья 21 определяет трудовой договор как соглашение между работником и собственником фирмы, по которому специалист обязуется выполнять работу, определенную этим договором, с соблюдением внутреннего трудового распорядка, а владелец предприятия или физлицо должен выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Особой формой трудового договора является контракт, в котором могут быть прописаны срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон (в т. ч. материальная), условия денежного обеспечения и организации работы сотрудника, а также обстоятельства для расторжения соглашения, в т. ч. досрочного. Сфера применения контракта определяется законами Украины.

Согласно статье 29 Кодекса законов о труде Украины, до начала работа по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан:

  • разъяснить работнику его права и обязанности, а также проинформировать под роспись об условиях труда;
  • определить специалисту рабочее место, обеспечить его необходимыми для работы инструментами.

Статья 131 указывает, что владелец предприятия обязан создать сотрудникам условия для нормальной работы и обеспечения полной сохранности доверенного им имущества.

Также Кодекс законов о труде (статья 141) пишет о том, что собственник фирмы или уполномоченное им лицо обязан правильно организовать работу специалистов, создавать условия для увеличения продуктивности, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неукоснительно придерживаться законодательства о труде и правил охраны труда, внимательно относиться к потребностям и запросам сотрудников, улучшать условиях их работы и быта.

Итак, независимо от того, где именно работает сотрудник (в офисе или дома), в любом случае необходимо заключить трудовой договор с владельцем предприятия или уполномоченным лицом (обязательно в письменной форме), в котором обозначить все права и обязанности как специалиста, так и собственника фирмы. При этом исключительно на владельца компании возлагается обязанность создания рабочего места, условий и безопасности труда, а также ответственности за их невыполнение.

Прокоментувати:

Переконайтеся, що ви вводите інформацію, де це зазначено (*) . HTML-код не допускається.

Публікації

Новости Херсона: самые свежие, важные, главные и актуальные события за сегодня (неделю, день, час). Аналитика и расследования. Онлайн портал «Вгору»

Новости Херсона – это то, что мы делаем лучше всех! Главная ценность любой новостной информации – ее свежеть и актуальность. Именно поэтому газета «Вгору» предлагает только самые свежие новости от первоисточников!
Наши журналисты постоянно находятся в поисках актуальных тем и событий для жизни города и области, поэтому, помимо рубрик «новости сегодня», «новости за день» и «новости за час», мы ведем аналитическую колонку «Главные и важные события за неделю».
Ведь читателям не всегда хочется просто следить за последними Херсонскими вестями онлайн, но и проанализировать серьезные аналитические материалы, где проблематика разкрывается более широко и присутствует авторский взгяд на происходящее.
Благодаря разделению статей по категориям, каждый легко может найти те херсонские новости, которые его интересуют. Вся информация разбита на следующие группы:
• Власть • Реформы • Расследования • Криминал • Культура • Здоровье • Спорт

Например, для любителей острых ощущений есть криминальные новости Херсона. Здесь информация с оперативных сводок правоохранительных органов, о раскрытии преступлений, дорожно-транспортные происшествия, незаконные действия людей в погонах и многое другое.

Об отношениях государства и народа, чиновников и простых людей можно узнать из разделов политика и экономика. Здесь размещаются статьи о политической жизни Херсонщины. Освещается работа мэрии, депутатов, городского и областного советов и других органов государственной власти: какие вопросы рассматривались, какие сделаны выводы и приняты решения. Комментируется деятельность различных политических партий и сил. Обсуждаются также события и мероприятия, посвященные работе предприятий города и области, сельскому хозяйству и другим сферам промышленности и экономики.

Сторонникам здорового образа жизни предлагается ознакомиться с новостями спорта и туризма. А можно почитать, что нового происходит в сферах здравоохранения и экологии в соответствующих разделах. Ведь многих интересует, как государство беспокоится о здоровье граждан.
И, конечно же, наш портал не обошел стороной культурную жизнь города. В соответствующем разделе можно ознакомиться с новостями херсонщины в области культуры и искусства, узнать обо всех проходивших или предстоящих мероприятиях, концертах, фестивалях.
Мы поставили цель – оперативно и достоверно освещать постоянным читателям и гостям нашего интернет издания всё, что происходит в Херсоне и херсонской области. Мы хотим, чтобы никто, покидая страницы сайта, не оставался равнодушным к проблемам города и области в политике и экономике, в здравоохранении и образовании, в культуре и экологии. Чтобы мог искренне порадоваться успехам и достижениям херсонцев в социальной сфере, в бизнесе и спорте. И просто, пребывая в курсе событий, мог идти в ногу со временем.
Подробнее